تحقیق حاضر درصدد یافتن رابطه بین ساختار مالکیت و مدیریت موجودیها است بنابراین از نوع تحقیقات کاربردی با رویکرد پس رویدادی (از طریق اطلاعات گذشته) میباشد که با استفاده از روش همبستگی انجام میشود. به منظور بررسی رابطه متغیرها از رگرسیون چند متغیره مبتنی بر دادههای پنل استفاده میشود. در مدلهای رگرسیونی به منظور تاثیر مدل از آماره f و سطح منحنی داری متناظر با آن استفاده میشود و برای تاثیر ضرایب جزئی در مدل از آماره t مربوط به متغیر و سطح معنی داری آن استفاده میشود. هرگاه سطح معنی داری متغیرهای مورد اشاره کمتر از 5% باشد به ترتیب مدل کلی و ضریب جزئی معنی دار تلقی میشوند. در ضمن برای بررسی عدم هم خطی بین جملات اخلال از آماره دوربین واتسون استفاده میشود.
متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
مدیریت موجودیها[1] (IVS)
اثربخشی مدیریت موجودیها، به عنوان متغیر وابسته این تحقیق، بر حسب مشخصههای گوناگون توضیح داده میشود. به دنبال کاری که قبلا در این زمینه انجام شده بود، کارایی مدیریت موجودی با نسبت موجودیها به فروش (IVS) مشخص میشود. نسبت موجودیها به فروش با تقسیم متوسط موجودیها به فروش محاسبه میشود. که اطلاعات مربوط به این متغیر از صورتهای مالی و از نرم افزار ره آورد نوین استخراج شده است. (وهب 2013)
در صد مالکیت سرمایه گذاران نهادی[2](INS)
آن درصد از سهام شرکت در اختیار بانکها، شرکتهای بیمه، صندوقهای باز نشتگی، شرکتهای سرمایه گذاری و……. میباشد. دادههای مورد نیاز جهت محاسبه در صد مالکیت سرمایه گذاران نهادی از نرم افزار ره آورد نوین استخراج شده است. (زین الدینی 1390)
مالکیت مدیریتی[3] (MAN)
مالکیت مدیریت با نسبت سهام تحت مالکیت مدیریت ارشد تقسیم بر کل تعداد سهام اندازه گیری میشود که اطلاعات مود نظر جهت محاسبه ماکیت مدیریتی از نرم افزار ره آورد نوین استخراج شده است. (زین الدینی 1390)
دوگانگی وظیفه مدیر عامل[4] (BLS)
در این تحقیق یکی بودن و نبودن رئیس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت از گزارشات هیات مدیره استخراج، و در شرکتهایی که این دو پست سازمانی توسط یه نفر اشغال شده بوده مقدار آن یک، و در غیر این صورت صفر در نظر گرفته شده است. (وهب 2013)
اندازه هیات مدیره [5](BOA)
در تحقیق حاضر تمامی اعضای هیات مدیره در نظر گرفته شده است.که اطلاعات مربوط به آن از سایت پژوهش،توسعه و مطالعات اسلامی بورس اوراق بهادار استخراج شده است. (زین الدینی 1390)
رشد شرکت[6](GRO):
رشد شرکت بر اساس این مبنا کنترل میشود که بازده موجودیها، همزمان با رشد، افزایش مییابد این نسبت نشان دهنده نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری شرکت میباشد. که اطلاعات مربوطه از نرم افزار ره آورد نوین استخراج شده است. (وهب 2013)
اندازه شرکت [7](SIZ)
این متغیر با کل داراییهای شرکت ارزیابی میشود. لگاریتم طبیعی داراییها برای اندازه شرکت استفاده شده است. که اطلاعات مربوط به این متغیر از نرم افزار ره آورد نوین استخراج شده است. (وهب 2013)
نسبت سود آوری [8](PRO)
سودآوری با بازده داراییها مشخص میشود که با تقسیم سود شرکتها قبل از کسر مالیات تقسیم بر کل داراییها اندازه گیری میشود. دادههای مورد نیاز برای محاسبه نسبت سود آوری از نرم افزار ره آورد نوین استخراج شده است. (وهب 2013)
اهرم شرکت[9] (LEV)
اهرم شرکت با نسبت کل بدهی به کل داراییها اندازه گیری میشود. که دادههای مورد نیاز برای محاسبه اهرم شرکت از نرم افزار ره آورد نوین استخراج شده است. (وهب 2013)
فشردگی سرمایه [10](CPA)
فشردگی سرمایه با نسبت خالص داراییهای ثابت به کل داراییها اندازه گیری میشود. که اطلاعات مربوط به این متغیر از نرم افزار ره آورد نوین استخراج میشود. (وهب 2013)
سن شرکت[11] (AGE)
سن شرکت برای این کنترل میشود که پیچیدگی سازمانی نشان داده شود چون ویژگیها، متغیرها و اولویتهای یک سازمان نسبت به چرخه عمر شرکت تغییر میکنند. این متغیر همچنین با دوره زمانی از تاریخ الحاق تا سال تحلیل نشان داده میشود. (وهب 2013)
درصد مالکیت بزرگترین سهمداران BIG)):
برابر است با درصد بزرگترین سهامدار واطلاعات مربوط به آن از سایت پژوهش،توسعه و مطالعات اسلامی بورس اوراق بهادار استخراج شده است. (وهب 2013)
درصد مالکیت دارندگاه پیش از 5% سهام شرکت
برابر است با مجموع درصد مالکیت سهامدارانی که بیش از 5% سهام شرکت را در اختیار دارند.
که این متغیر از نسبت منفعت سهامداران دولتی بر کل سرمایه محاسبه میشود. دادههای مربوط به این متغیر از سایت پژوهش،توسعه ومطالعات اسلامی بورس اوراق بهادار استخراج شده است.
[1] inventory management
[2] Institunational Investor Ownership
[3] Managerial ownership
[4] board leadership structure
[5] Board size
[6] Firm growth
[7] Firm size
[8] Profitability
[9] Firm leverage
[10] Capital intensity
[11] Firm age
متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
در این فصل به مرور مبانی تئوریک وپژوهشی مفاهیم مربوط به موضوع خواهیم پرداخت. در بخش مبانی تئوریک به بررسی مفاهیم وتئوریهای عمده در این زمینه میپردازیم ودر بخش مروری بر ادبیات تحقیق انجام شده به بررسی پژوهشهایی که تا کنون در این حوزه انجام شده خواهیم پرداخت.
حاکمیت شرکتی بحثی است که در بسیاری از رشتهها همچون حسابداری، مالی، اقتصاد، جامعه شناسی، حقوق و… بسیاردر مورد آن مطالعه شده است از سال 2004 در مقاطع تحصیلات تکمیلی (کارشناسی ارشد ودکتری) در دانشگاههای کشورهای پیشرو به عنوان یک سر فصل مستقل تدریس میشود. در ایران نیز این بحث ابتدا در محافل حسابداری ریشه دوانیده و در سایر رشتهها در حال بسط و گسترش است (قنبری، 1386).
در ترجمه واژه corporate governance چندین واژه معادل فارسی به کار میرود. این واژه در معانی حاکمیت شرکتی، حاکمیت مشترک، حاکمیت سهامی وراهبری سازمان به کار رفته واز کلمه لاتین Gubernare)) به معنی هدایت کردن گرفته شده است. که معمولاً برای هدایت کشتی به کار میرود ودلالت بر این دارد که حاکمیت شرکتی مستلزم هدایت است تا کنترل. ازبین معانی ذکر شده صاحبنظران درعلوم اقتصادی و حسابداری در ایران بیشترمعنی حاکمیت شرکتی را برای واژه مزبور به کار بردهاند. که ترجمه چندان گویایی نیست زیرا در این معنی، عبارت حاکمیت به طور مطلق به کار رفته است که در برگیرنده حاکمیت اعم از شرکتی وغیر شرکتی میباشد. بنابراین، تعریفی که از جامعیت خاص برخوردار باشد وجود ندارد بلکه تعاریف ذکر شده هرکدام از زاویه خاص به این مفهوم پرداختهاند. هر کشوری با توجه به نوع فرهنگ، علائق، زمینههای تاریخی، فضای حقوقی وقانونگذاری، حاکمیت نهادهای اقتصادی وپولی وساختار مالکیت شرکتی، سیستمی خاص را از حاکمیت شرکتی تعریف واجراکرده است. حتی در آمریکا وانگلیس که خاستگاه اصلی governance corporate است تعریف واحدی ارائه نشده است (سجادی، 1388).
با توجه به پراکندگی نگاهها به حاکمیت شرکتی تعاریف متفاوتی برای این موضوع وجود دارد و هر کسی بنا بر زاویه دید و زمینه علمی خود برای آن تعریفی ارائه کرده است.
بنا براین در ادامه به طور مختصر به تعریف مفهوم حاکمیت شرکتی ونظریههای مربوط به آن خواهیم پرداخت.
متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
در مورد حاکمیت شرکتی تعریف مورد توافقی وجود ندارد. تعریفهای موجود از حاکمیت شرکتی در یک طیف وسیعی قرار میگیرند. دیدگاههای محدود در یکسو ودیدگاههای گسترده در سوی دیگر طیف قرار دارند. در دیدگاههای محدود، حاکمیت شرکتی به رابطه شرکت وسهامداران محدود میشود این الگو در قالب نظریه نمایندگی بیان میشود. در آن سوی طیف، حاکمیت شرکتی را میتوان به صورت شبکه از روابط در نظر گرفت که نه تنها میان شرکت ومالکان آنها (سهامداران) بلکه میان شرکت وتعداد زیادی ازذینفعان از جمله کارکنان، مشتریان، فروشندگان، دارندگان اوراق قرضه و…وجود دارد. چنین دیدگاهی در قالب نظریه ذینفعان دیده میشود (کاشانی پور ورسائیان، 1388).
اولین تعریف برای حاکمیت شرکتی توسط اقتصاددان معروف میلتون فریدمن[1] ارائه شد. با توجه به تعریف فریدمن، نظام حاکمیت شرکتی هدایت واحد تجاری با در نظر گرفتن تمایلات مالکان یا سهامداران است؛ به طوریکه تا حد امکان منجر به کسب پول شود، هر چند باید با قوانین اولیه اجتماع که در بردارنده معیارهای قانونی ومحلی است، مطابقت داشته باشد. این تعریف مبتنی بر مفهوم اقتصادی به حداکثر رساندن ارزش بازار از طریق سود میباشد که بر سرمایهگذاری تأکید دارد (فهیمی، 1389).
بررسی ادبیات موضوع نشان میدهد که هیچ تعریف مورد توافق در مورد حاکمیت شرکتی وجود ندارد و تفاوتهای چشمگیری در تعاریف ارائه شده وجود دارد. به طور کلی تعاریف مربوطه را در سه دسته عمده میتوان طبقه بندی کرد.
1) تعاریف محدود مانند تعریف گزارش کادبری[2]
2) تعاریف میانه مانند تعریف پارکینسون
3) تعاریف گسترده مانند تعریف IFAC
تعریف کادبری: حاکمیت شرکتی، سیستمی است که شرکتها با آن هدایت و کنترل میشوند.
تعریف پارکینسون: حاکمیت شرکتی، فرآیند نظارت و کنترل برای تضمین عملکرد مدیر، مطابق با منافع سهامداران است.
تعریف IFAC (فدراسیون بین المللی حسابداران): تعدادی از مسئولیتها و شیوههای به کار گرفته شده توسط هیئت مدیره و مدیران مسئول، با هدف مشخص کردن مسیر استراتژیک، به گونهای که تضمین کننده دسترسی به اهداف و مصرف مسئولانه منابع باشد.
از تمام تعاریف مرتبط با حاکمیت شرکتی دو مفهوم کلان، به شرح زیر استنباط میگردد
1) رعایت حقوق ذینفعان
2) پاسخگوئی[3]
3) شفافیت
4) عدالت. (شاهمیری، 1386)
تعاریف محدود حاکمیت شرکتی متمرکز بر قابلیتهای سیستم قانونی یک کشور برای حفظ حقوق سهامداران اقلیت میباشد (مثلاً پارکینسون[4] 1994 یا، لاپرتا[5]، و همکاران 1998) این تعاریف اساسا برای مقایسه بین کشوری مناسب هستند و قوانین هر کشوری، نقش تعیین کنندهای در سیستم حاکمیت شرکتی دارد. در ادامه تعدادی از تعاریف در مورد حاکمیت شرکتی ارائه میشود. (حساس یگانه،1384)
[1] Milton Friedman
[2]. Cadbry Reaport
[3]. Accountability
[4]. Parkinson
[5]. Laparta
متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
مدیریت، کارگزار سهامداران است و تصمیم گیری در مورد سرمایهگذاری در دارائیها و چگونگی تامین مالی آنها بر عهده اوست. اعضای هیات مدیره در راس سیستم کنترلهای داخلی، مسئولیت راهنمایی و نظارت مدیریت، استخدام، اخراج و جبران خدمت مدیریت ارشد را به عهده دارند. سمت راست شکل، عناصر حاکمیت خارجی، تامین کننده نیاز شرکت در مواقع افزایش سرمایه را نشان میدهد و بیانگر جدائی بین تامینکنندگان سرمایه و اداره کننده آن در شرکتهای سهامی عام است. این جدائی، افزایش توجه به ساختارهای حاکمیت شرکتی را به دنبال دارد. مدل، رابطه بین سهامداران و هیات مدیره را در بر دارد. سهامداران، آخرین مدعیان در شرکت هستند آنها اعضای هیات مدیره را انتخاب میکنند و این هیات مدیره است که در برابر این امانت، مسئولیت دارد. (رضائی،1385)
مدل فراترازنامه
این مدل، با دیدگاه جامعتری به شرکت و حاکمیت آن مینگرد و سایر مشارکت کنندگان در شرکت که شامل، کارکنان، عرضه کنندگان و مشتریان میباشد را ملحوظ میدارد. این مدل که در شکل (2-2) نشان داده شده است، محیط اجتماعی، سیاسی، قوانین و مقررات و بازارهائی که شرکت در آن فعالیت میکند را منعکس میکند و شرکت را از دیدگاه ذینفع میبیند. (گیلان، 2006)
یک شرکت میتواند به عنوان یک رشته از قراردادها بین شرکت و هر یک از ذینفعان آن توصیف شود. هر قرارداد تا حدودی تحت کنترل مدیریت است و در عین حال مدیریت را تحت فشار قرار میدهد. علاوه بر آن هر قرار داد بر سود آوری و ریسک شرکت و بنابراین بر ارزش بازار سهام شرکت تاثیر میگذارد. (حساس یگانه, 1385)
متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید: